السيكوباتية و ماهى وكيفيه التعامل مع الشخص السيكوباتى
في عالم الأعمال والمؤسسات ، نواجه العديد من المواقف المختلفة ، بما في ذلك المدراء والمناصب القيادية والزملاء. كيفية التعامل مع السلوكيات المختلفة الصادرة عنهم تعبر بطريقة ما عن تربيتهم ، أو عاداتهم ، أو مخلفاتهم التجارية ، والقضايا النفسية أو الرضا لدى هؤلاء المديرين. الافعال في عالم.أخبرنا عن بعض الشخصيات التي تترأس مجلس الأمناء ومن هناك تبدأ تفاعلات شاذة مع الآخرين. هذه هي الشخصية السيكوباتية.
السيكوباتية Psychopathy
السيكوباتية على دراية بـ بحيث أنها شكل في محاولة إلى أشكال مشاكل السلوكي للأفراد، فيه يشير إلى الرجل السيكوباتي أشكال سلوكية تتصف بالتلاعب، سطحية المواقف، انتهاك حقوق الغير، الأنانية والسخرية في محاولة إلى الآخرين. كما على قد يكون السلوك هذا يمكن يصنف بحيث هذا هو شخص تنافسية والتي هذا يمكن تتطور جنبًا إلى جنب إلى جانبه الفاصل بقصد ظرف ممتاز تسمي الاعتلال النفسي أو الاجتماعي.
مظاهر الإنسان السيكوباتي
إليكم أشهر مظاهر السيكوباتي وليس بالضرورة توافر جميع المظاهر لدى نفس الشخص، ولكن هذه السمات هي الأكثر شهرة للإنسان السيكوباتي والتي قد يتسم بأكثر من صفة منهم
- التمتع بقدر من الذكاء رغم الفوضوية في كثير من الأحيان.
- إصدار نوبات غضب وسخرية من أداء العمل.
- الخداع المتعمد وغياب صوت الضمير.
- خالي من الشعور بالذنب اتجاه تصرفاته.
- المبالغة في التعابير الجسدية بالإضافة إلى الاندفاعية والعدوانية.
- عدم إظهار التعاطف مع سرعة التنقل بين المشاعر.
- التلاعب وتصدير القلق إلى الغير.
- سريع في إلقاء اللوم على الآخرين.
- انتهاك حقوق الغير وسرقة أعمالهم.
- يرفض تحمل المسئولية أو نتائج الأخطاء بل ويحملها للآخرين.
- يغزو حيز الخصوصية الشخصية للآخرين.
- يرفض الاستثمار في تدريب الآخرين.
- البعد عن الأخلاق والشرعية.
- الأنانية والتركيز الشديد على الذات.
- خلق تجارب وخبرات عمل وهمية (سيرة ذاتية وهمية).
- تمركز الحديث دائمًا عن نجاحاته وإنجازاته ومهاراته.
- عدم الاهتمام بعواقب قراراته أو إذاء الغير.
السيكوباتي والسلطة
واليوم استكمالًا ما هو بدأنا نتحدث عنه بشكل عام، أعلاه، مسؤول الشخصية، ولإبداء تلميحات لإدارة معها، هذا بسبب بسبب وأنت يمتلك أو يصعد آخر شخص ما سيكوباتي على محمل الجد مناصب التحكم عليا أو هو أيضًا لديه نفوذ أو خبير سوء داخل الجري أو المنزل، يبدأ متطور الفيروس داخل التفوق داخل عظام المؤسسات أو الأسرة، وتظهر نتائجه بهدف الآخرين داخل أنواع متنوعة ومتنوعة (الصراع، الإجهاد، نمو رسوم دوران الموظفين، التغيب مسؤول الجري، نفور اللوائح والمسئوليات الاجتماعية، عدم سمع الكلام، الخلافات الأسرية، العصبية.) الرجل السيكوباتي يشير إلى للآخرين أنهم كذلك ليس دائما كذلك لديهم آخر حقوق أو احتياجات، بل إن الآخرين متواجدون أن تكون قادرًا على يلبوا احتياجاته وطلباته، كما هذا هو يرغب في بهدف يجعل في محاولة إلى الآخرين (مجموعة الجري أو أفراد الأسرة) بالقالب المماثل له والمفضل لشخصيته (توابع وأشخاص غير مستقلين بذاتهم) حتى تم إرسال تلبيه رغباته واحتياجاته. ضع في اعتبارك بهدف الرجل السيكوباتي هو أيضًا جديرًا بإدارة التأثير والتأقلم وهي أو هي مهارة الشو Show وترويج الأنا، والتي منها يستخدمها قد يكون الرجل للتأثير القادة داخل مناصب العليا (السلطة الأعلى) حتى يتمكن داخل التملق وصعود السلم على محمل الجد الدور المراد، لذا هذا شخص ما يجيد الإدارة داخل صعود السلم والدرجات الوظيفية في محاولة إلى أقصر الطرق بل وعلى أكتاف الآخرين دون إعطائهم الحقوق.
مظاهر المدير السيكوباتي في العمل
في حالة أن المدير شخصية سيكوباتية في العمل فسوف يظهر أحد أو بعض من السمات ومظاهر السلوكيات التالية أثناء تعامله مع الموظفين.
- يستخدم سلطته لإذلال الآخرين.
- يستمتع بإلقاء اللوم على الآخرين عند الخطأ (هو شخص لا يخطئ بل الفريق هو المخطئ)
- يستمتع بالشكاوى وشعور الموظفين بالضيق والضغط.
- يقلل من شأن الآخرين في آرائهم ومساهماتهم.
- متغرطس ويتلذذ بالنفاق والتملق.
- ارتفاع الأنا لديه (بدونه الفريق والكيان لا يسوي شيء)
- تتسم شخصيته بالتخطيط للاحتيال والانتهاز.
- يضع اللوائح ليس من باب الالتزام بها بل من باب إجبار الآخرين على كسرها.
- متقلب المزاج، مما يحير فريق العمل في كيفية التعامل معه.
